第(3/3)页 后来还发生了一件令人深思却又十分有趣的事情。 第二医院倒闭后,因为这家医院的医生和护士经常与一家私营医院合作密切。于是想办法一窝蜂的进了这家私营医院。 当时这家私立医院的院长还觉得一下子招进来大批临床医护人员,可以大干一场。 结果仅用了九个月时间,这家私立医院直接被那帮涌进去的老油子给撂倒了。 破产倒闭的那一天,听说这家私立医院的院长坐在办公室内嚎啕大哭。祖上几代人打下的家业,被他毁于一旦。 也正是这件事情之后,第二医院与第六医院的医护人员一生黑。 再也没有哪家医院愿意接收。 听说就连已经托各种关系进入其它医院的医护人员,都被清理出来了。 人的名,树的影。 这两家医院臭名昭著,大家实在害怕步那家私立医院的后尘。 一粒老鼠屎,真能坏掉一窝粥。 即便到了今天,第一医院到第五医院这个派系的医护人员,仍然受到歧视。 第五医院能够后来者居上,是因为它的上一任院长励精图治,对医院进行了刮骨疗毒式的人才改革。听说最惨的时候,一天至少有三拨本院的医护人员上访。 顶着巨大的压力,经过长达十几年的艰苦努力,终于让第五医院实现了人才大换血。 它的面貌也是焕然一新,重新焕发出新的盎然生机。 再后来,这位院长年仅四十八岁就被查出三种癌症。分别是肺癌、肝癌、肠癌。一个人身上同时查出这么多癌症,可说是极为恐怖了。 也可以看出这位年轻的院长为了帮助第五医院实现自救,付出了多大的努力,承受着常人难以想像的巨大压力。 接替他的新院长,是一个非常年轻的女子。 听说人家是国外留学长达七年,并且有着国外医院管理经验的优秀留学生。接手后,第五医院继续深化改革,落实了许多新的发展策略。 它这三年来的进步速度,甚至比图雅的进步还要更快。 有人把它当成了一匹黑马,认为它照现在的势头发展下去,也许不出十年,将会跻身于省内一流三甲大院。 第一医院因为根基深厚,与主管部门的关系更是为极为硬扎,所以它的实力同样不容小觑。 有传言,在这家医院工作是最容易获得编制的一家医院。 福利待遇更是出了名的好。 像图雅医院的护士,能够一个星期休息一天算是非常不错了。实际上,图雅的临床护士们,上夜班是常态。 但是人家第一医院的护士上两天班就能休息一天。 轮夜班的机会,更是一个星期最多一次。 除此之外,有很大机会入编的诱惑也是非常大。别看现在推行同工同酬,哪怕大家拿的工资一样多,但是福利待遇方面,合同工与编制工的差距非常大。 还有就是退休后的工资,更是让人心痛到无法呼吸。 合同工的退休工资就是买的保险,一般两三千元一个月居多。编制工,退休工资不低于退休前工资的80%。 光这一条,就足以让很多人宁肯没啥大发展,也要守着编制不放。 不求大富大贵,至少稳啊! 也正因为有着这个巨大的优势,第一医院的老专家还是蛮多的。 其中不乏实力强劲的医生。 周灿把这个术后出现食管瘘的患者资料看完后,开始认真思考这台手术出现术后食管瘘的真正原因。 首先,不排除医生的手术水平差,导致患者在术后出问题的可能性。 其次,考虑到患者是自发性食管撕裂,而且撕出了那么长的裂口,说明食管的韧性本来就很差。 当然了,食管的韧性本来也不算好。 不过它的弹性很好. 食管肌层分内环、外纵两层,厚约2毫米,二层之间夹有弹力纤维,食管上段的肌层属横纹肌,其后方缺乏纵行的肌纤维。在食管的两端环行肌较为发达,类似括约肌。 理论上来说,通过比它的管径粗三倍的食物完成没问题。 甚至这还远不是它的极限。 正常情况下,想要吃东西把食管胀破,几乎不太可能。 (本章完) 第(3/3)页